聊天应用背后的客服团队,往往被响应速度这些指标包围。绩效评估与激励机制研究提醒我们,指标本身并不是问题,真正的问题在于目标是否有时限,反馈是否及时,激励是否个性化。如果在线聊天团队只奖励“回得快”,就可能牺牲情绪劳动。 对于远程销售等… Read More
聊天应用背后的客服团队,往往被响应速度这些指标包围。绩效评估与激励机制研究提醒我们,指标本身并不是问题,真正的问题在于目标是否有时限,反馈是否及时,激励是否个性化。如果在线聊天团队只奖励“回得快”,就可能牺牲情绪劳动。 对于远程销售等… Read More